? ? ?正因如此，南昌礦機(jī)以“行業(yè)品質(zhì)標(biāo)桿、幸福企業(yè)典范、國際知名品牌”為企業(yè)愿景，并將哲學(xué)體系建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營與文化建設(shè)中，“提高心性，拓展經(jīng)營”，開展全員學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)活動，倡導(dǎo)“全員物心雙幸福”的理念，成立幸福企業(yè)建委會，開展幸福之家活動；同時，堅持“作為人，何謂正確”及“利他”的經(jīng)營哲學(xué)，通過扶困助學(xué)、捐款捐物等積極踐行社會責(zé)任，承擔(dān)應(yīng)有的社會擔(dān)當(dāng)；南昌礦機(jī)全力以赴為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)及解決方案，從而贏得了更多與國內(nèi)外知名企業(yè)合作的機(jī)會。2015年，南昌礦機(jī)曾遇到銷售業(yè)績呈負(fù)增長狀態(tài)的情況，稻盛經(jīng)營哲學(xué)中的“成功方程式”、“經(jīng)營十二條”、“克服蕭條的五項對策”等為企業(yè)度過艱難時刻提供了有效支持。

? ? 李順山董事長認(rèn)為，南昌礦機(jī)的發(fā)展動力在于順應(yīng)國家發(fā)展、行業(yè)發(fā)展的大勢，善于把握機(jī)遇，制訂正確的對策，以及艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)精神與核心人才的支撐?！捌髽I(yè)成功與人生成功一樣，人生的成功方程式等于思維能力乘以能力與熱情，企業(yè)使命、愿景的實(shí)現(xiàn)則是經(jīng)營決策、資源、績效評價三者的乘積?！币雽?shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，企業(yè)必須要明確事業(yè)的目的，不斷詮釋、提煉企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀；要把握大勢、抓住機(jī)遇，利國、利民、利行業(yè)；要提高經(jīng)營決策水平，建立市場、產(chǎn)品、盈利模式；要注重科學(xué)管理工具的導(dǎo)入、人才評價（績效）體系與人才培育體系的建立，提高公司治理和決策的科學(xué)性。

長春盛和塾理事長王書江

? ? 交流會期間，長春盛和塾理事長王書江表示，此行體悟很多，通過參觀可以看出南昌礦機(jī)做得“踏實(shí)”，內(nèi)功“深厚”，其成功是一種必然，而任何的成功都是所有努力累加而來，作為經(jīng)營者，必須把個人使命融入到企業(yè)使命中，提升個人使命感，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。